Initié sous le thème "Pour une mobilisation durable de nos ressources humaines ", ce forum a été l'occasion pour les professionnels de prendre connaissances des derniers développements des modes de gestions des RH.

Les professionnels ont été invités à perfectionner leur gestion administrative et partant à mieux gérer leurs ressources humaines, afin de se positionner positivement face aux défis du secteur et à la compétitivité internationale.

Quatre interventions ont été au menu de la première séance, en l'occurrence le diagnostic stratégique et l'ingénierie de formation, le financement du conseil en entreprise, les mécanismes des centres de formation par apprentissage et la fonction de la GRH.

"Nous avons mis l'accent sur l'accès aux informations relatives aux programmes de formation, à la formation des formateurs, la formation des directeurs d'hôtels et la mise à profit des techniques de communication interne et externe", a déclaré  Zoubir Bouhout, membre du Conseil provincial du tourisme (CPT) d'Ouarzazate.

Les participants se sont par la suite réunis en table ronde pour discuter des obstacles et perspectives de développement du conseil et de la formation dans la zone Ouarzazate-Zagora.