1. Sans faute de grammaire ou d'orthographe . Rien n'est plus énorme et disqualifiant qu'une faute d'orthographe mal placée.
2. Pas plus d'une page. Soyez bref et concis.
3. Pas d'état d'âme ou de sentiment, mais du concret .
4. Soyez précis dans les chiffres, les dates et les durées.
5. Evitez les formes négatives et les mots tabous. Pas de " ne pas " ou de "problème" dans votre lettre.
6. Dans votre phrase de conclusion terminez par exemple par: "Dans la perspective de notre futur entretien, ... " Plutôt que par: "Si nous sommes amenés à nous rencontrer, ... ".
7. Soyez vrai , sans fausse pudeur ni exagération.
8. Si vous avez une écriture déplorable ou peu lisible, optez pour le traitement de textes et/ou l'e-mail. Sinon le manuscrit , c'est plus vivant et plus humain.
9. Indiquer toujours les pièces jointes à la lettre de motivation (CV, attestation de travail, diplôme …)

La seule chose que vous devez retenir lorsque vous rédigez une lettre de motivation c'est que celle-ci doit être personnalisée.
Il n'y a pas de lettre-type! Il y a une méthodologie pour concevoir des lettres pertinentes et efficaces et tout le reste n'est que verbiage.

La lettre de motivation doit transmettre au lecteur sa première impression sur vos qualités,
et capter l'attention et la sympathie du lecteur avec des mots simples, sans verbiage professionnel !

Pour y arriver, il y a une règle impérative celle du: Vous, Moi, Nous
" Vous " : "Je Vous connais" (une intro qui fasse allusion à la société ou l'organisme)
" Moi " : "Voilà ce que Moi je peux vous apporter" (diplôme, expériences, savoir-faire)
" Nous " : "Dans l'attente de Nous rencontrer "


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