Signés en marge de la rencontre annuelle des délégués de l'Emploi et de la Formation professionnelle, ces contrats visent à activer le plan d'action de ce département dans les domaines de son intervention et à institutionnaliser les relations entre les deux parties.

Il s'agit également de créer un lien solide entre les ressources et les moyens existants, d'une part, et les projets et activités devant être réalisés sur des bases prioritaires, d'autre part.

Ces contrats ont aussi pour ambition d'améliorer le rendement des délégations notamment dans le domaine de l'inspection du travail et de favoriser un cadre plus harmonieux entre les moyens mobilisés par l'administration centrale et les attributions de la délégation du travail.

A l'ouverture de cette rencontre, le ministre a appelé à promouvoir les relations professionnelles, institutionnaliser le dialogue social local au niveau des entreprises afin d'améliorer la productivité et à renforcer la législation dans le domaine du travail.

Cette rencontre annuelle vise à consacrer l'option contractuelle avec les délégations régionales et provinciales des secteurs de l'emploi et de la formation professionnelle, à les associer à l'évaluation du bilan du rendement des programmes du département de tutelle, à contribuer à l'élaboration de nouvelles orientations stratégiques, outre la définition des mécanismes de leur application dans un cadre de convergence et de complémentarité entre les composantes du secteur dans les différents domaines d'intervention.